Isso ocorre quando o patrão da um incentivo salarial, e nao fica restrito somente a isso engloba uma serie de fatores que leva o trabalhador a uma sinergia quando relacionado a uma melhor projeção e prestigio social, isso faz do empregado importante para a organização. A oportunidade de progredir acarreta a maior esperença de conseguir seus objetivos dentro da empresa. O tratamento humano está estritamente do corpo de pessoas que compoe a organização, isso faz com que o empregado seja muito importante no trabalho que ele exerce dentro da empresa. Com tudo isso só aumenta a satisfação, alegria, comprometimento e a produção.
Ângelo Madson
Odair Daniel
Referência:
JAMES, A.F. Stoner ; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2010
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